노마드토피아

비과세 학자금이란?비과세 학자금은 근로자가 사업체로부터 교육훈련 목적으로 지급받는 학자금으로, 일정 요건을 갖추면 소득세가 과세되지 않는 금액입니다. 비과세 학자금은 근로자가 사업체로부터 교육훈련 목적으로 지급받는 학자금으로, 소득세법에 의거하여 소득으로 과세되지 않는 학자금을 의미합니다.  비과세 학자금요건?당해 근로자가 종사하는 사업체의 업무와 관련된 교육, 훈련사업체 규칙 등에 의하여 정하여진 지급기준교육, 훈련기간이 6개월 이상인 경우 교육, 훈련 후 당해 교육기간을 초과하여 근무하지 아니한 때에는 지급받은 금액을 반납할 것을 조건으로 하여 받는 것    금액 한도항목2023년 (사용분)2024년 (사용분)비과세 한도1인당 200만원1인당 250만원 (소득구간별 차등 적용)소득구간별 한도-* 1억..

2024년 1월 1일부터 출산보육수당 비과세 한도가 월 10만원에서 월 20만원으로 증액되었습니다! 출산보육수당 비과세에 대한 모든 정보를 한눈에 확인하세요! 1. 핵심정보누가 받을 수 있나요?근로자 본인 또는 배우자의 출산 또는 6세 이하 자녀 보육 얼마까지 적용 받을 수 있나요?2024년 1월 1일 이후: 월 20만원까지 비과세2023년 12월 31일 이전: 월 10만원까지 비과세 지급된 달의 액수를 기준으로 합니다.6세 이하의 자녀 보육수당은 월 10만원(2024년 1월 1일부터는 월 20만원) 이내의 금액을 비과세로 간주합니다. (분기별 또는 수개월분 일괄 지급하는 경우에도 지급된 달을 기준으로 합니다.) * 출산축하금(출산수당)은 1회에 한하여 월 50만원을 지급하는 경우, 지급된 달에는 10만..

비과세 식대란 무엇일까요? 회사로부터 받는 식사 또는 식사비 중 소득세가 면제되는 금액입니다. 1. 한도가 2배로 늘어났어요! 2023년 1월 1일 이후 발생한 소득부터 월 20만원까지 비과세됩니다. 사내급식, 식대수당, 식비지원금 등 모든 형태의 식대가 포함됩니다. 2. 어떤 경우에 비과세 혜택을 받을 수 있을까요? 다음과 같은 경우 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 현물 식사: 회사에서 직접 식사를 제공하는 경우 현금 식대: 회사에서 식사비를 지급하는 경우 위탁 급식: 회사가 외부 업체에 급식을 위탁하는 경우 야간 식사 제공: 야간 근무 시 별도로 제공되는 식사 식당 식권: 회사 근처 식당 식권 (현금 환금 불가) 3. 근로자 1인당 한도 2개 이상의 직장에서 식대를 받는 경우, 총액이 20만원 이내..

연말정산에서 생산직 근로자의 연장수당은 다음과 같은 경우 연 240만원까지 비과세됩니다. 생산직근로자 연장수당 비과세 요건 생산 및 관련 직종에 종사하는 근로자 월정액급여 210만원 이하 (비과세 식대 포함) 직전 과세기간 총급여액 요건: 3,000만원 이하 (당해 연도 취업자는 0원으로도 가능) 생산직근로자 연장수당 비과세 한도 연 240만원 이하 (월 20만원) 주의 사항 중도 퇴사하더라도 한도액 계산 시 월/일 단위로 계산하지 않습니다. 2024년 연말정산부터 기준금액은 매년 물가상승률에 따라 조정됩니다. 비과세 적용 대상 및 미적용 대상 적용 대상 미적용 대상 · 매월 정기적으로 받는 식사대 · 연간 상여금 지급총액을 급여 지급시에 매월 분할하여 지급받는 상여금 · 부정기적으로 지급 받는 연월차수..

비과세 국외근로소득 (해외 근무 급여, 세금 걱정 끝! 완벽 정리 한 번에 확인!)연말정산에 국외근로소득에 대하여 비과세하는 내용이 있습니다. 국외근로소득의 비과세에 관한 내용을 알아보도록 하겠습니다.  1. 해외 근무 급여, 비과세 여부해외에서 근무하며 받는 급여는 일정 금액까지 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 2. 적용 대상회사 파견, 해외 주재, 원양어업, 선박 종사자, 해외 건설 현장 근로자 등 다양한 직종에 적용됩니다.해외 파견: 국내 회사에서 해외 회사로 파견되어 근무하는 경우해외 주재: 해외 지사 또는 현지 법인에서 근무하는 경우해외 건설 현장 근무: 해외 건설 현장에서 건설, 설치, 시운전 업무를 수행하는 경우해외 항공기/선박 근무: 국제선 항공기나 원양어업 선박에서 근무하는 경우 3. ..

소득세법에서 정의하는 실비변상적 급여는 근로자가 업무를 수행하는데 필요한 비용을 보상해주는 급여입니다. 이 급여는 근로자의 소득으로 간주하지 않기 때문에, 과세되지 않습니다. 2024년 현재 실비변상적 급여로 인정받는 주요 항목과 비과세 기준은 다음과 같습니다. 1. 일직료, 숙직료, 여비 일직료: 출퇴근에 소요되는 시간과 비용을 보상하는 급여 숙직료: 야간 근무 시 발생하는 식사 및 숙박 비용을 보상하는 급여 여비: 출장 시 발생하는 교통, 식사, 숙박 비용을 보상하는 급여 비과세 기준: 사회통념상 인정되는 범위 내에서 지급된 금액 회사의 사규 등에 의하여 지급기준이 정하여져 있음 2. 연구활동비 연구개발전담부서에 근무하는 연구원이 지급받는 연구활동비: 월 20만원 이내 정부출연 연구기관 연구활동비: ..

연말 정산을 진행하다 보면 자기 차량 운전보조금은 비과세한다는 내용을 접할 수 있을 건데요, 자기 차량 운전보조금이면 무조건적인 비과세가 가능한 것은 아닙니다. 따라서 어느 정도 내용을 알 필요가 있을 듯하니, 자기 차량 운전보조금 비과세에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 자기 차량 운전보조금 비과세 요건 1. 근로자의 자격 요건 사업장에 소속된 근로자 직무 수행을 위해 자기 차량을 이용해야 하는 경우 2. 지급 기준 사규 또는 내부 규정에 명확히 규정되어야 함 실제 운행에 따른 경비를 보상하는 목적으로 지급되어야 함 개인 소비 목적으로 지급되는 경우 비과세 적용 불가 ※소득세법 시행규칙 제129조의 2: 소득세법 시행령 제12조의 자기 차량 운전보조금은 다음 각 호의 요건을 모두 갖춘 경우에 한한다. 1..

연말 정산이란 무엇일까요? 연말정산은 한 해 동안 벌어들인 소득과 납부한 세금을 다시 계산하고 정리하는 절차입니다. 쉽게 말하면, 매달 월급에서 미리 낸 세금(원천징수)이 적절했는지 확인하고, 부족한 경우 추가 납부하거나, 납부했던 금액이 많았다면 환급받는 과정이라고 생각하면 됩니다. 연말정산은 왜 필요할까요? 우리는 매달 월급에서 소득세를 원천징수 방식으로 미리 납부합니다. 하지만 이는 개인의 실제 소득과 소비 패턴, 부양가족 등을 고려하지 않고 추정하여 징수하는 방식입니다. 따라서 연말정산을 통해 개인의 실제 상황을 반영하여 정확한 세금 납부액을 결정하게 됩니다. 연말정산 대상은 누구일까요? 연말정산 대상은 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다. 근로소득자가 대부분입니다. 회사원, 공무원, 계약직, 파견..

전액관리제 운영 시 평균임금 산정방법 등 고용노동부의 회시로 살펴보는 관련 사례들입니다. 상황에 따라 다르게 판단되오니 이점 유의하여 참고하고 활용해 주시기 바랍니다. 특히 사례의 일시가 많이 예전인 경우에는 한 번 더 확인해 주는 센스! 가 필요합니다. 전액관리제에서 일일 운수수입금을 전액 납입한 경우, 퇴직금 산정을 위한 평균임금은 전액 납입한 금액을 기준으로 산정해야 하는지 여부 퇴직금 중간정산 이후 퇴직소득세액 계산 시점은 입사일이 기준인지 여부 연차미사용수당을 퇴직급여 산정 시 포함하지 않고, 퇴직 전월 급여에 산입하는 것이 맞는지 여부 에 대한 귀 질의 사업장의 경우 전액관리제 시행에 따라 임금협정서를 작성하여 운송수입금 전액을 납입한 후, 기준운송수입금을 초과한 운송수입금에 대하여 성과금(임..