출산 전후 휴가 급여 신청하기

출산 전후 휴가 급여 신청하기

 

 지난 글에는 출산 전후휴가 및 출산 전후휴가 급여제도에 대해 알아보았습니다. 하지만 실제 급여를 받으려면 출산 전후휴가 확인서, 휴가 급여 신청서 제출 등이 필요하니 이번에는 신청하는 방법에 대해 알아볼까 합니다.

 

출산 전후휴가 급여에 대한 이해

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신청방법

 

출산 전후휴가 급여 신청 시 구비서류

 • 출산 전후휴가 급여 신청서

 • 출산 전후휴가 확인서 1부(최초 1회만 해당)

 • 통상임금을 확인할 수 있는 자료(휴가 시작일 전 3개월의 임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부

 • 휴가기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료

 • 유산이나 사산을 하였음을 증명할 수 있는 의료기관('의료법'에 따른 의료기관)의 진단서 (임신기간이 적혀 있어야 함) 1부(유산.사산 휴가만 해당)

 

 

관련서식

 

 • 출산 전후(유산.사산)휴가 급여 신청서 (다운로드)

 • 출산 전후(유산.사산)휴가 확인서 (다운로드)

 

 

출산 전후휴가 급여를 지급받고자 하는 근로자는 사업주로부터 출산 전후휴가 확인서를 발급받아 출산 전후휴가 신청서와 함께 30일 단위로 신청인의 거주지 또는 사업장 소재지를 관할하는 고용센터에 제출합니다. (휴가 종료 후 신청하는 경우 일괄신청가능)

 

온라인 : 사업주(기업회원)가 확인서를 접수 한 후 신청인(개인회원)이 급여신청서를 접수합니다.
센터방문/우편 : 확인서 및 급여신청서를 고용센터에 접수합니다.

 

 

고용센터 찾기

 

 

미리 알아보는 나의 출산 전후휴가 급여 모의계산

 

 여기에서 계산된 내용은 사용자가 입력한 값을 토대로 작성이 되므로 실제 수급일정 및 수급액과는 차이가 있습니다.
출산 전후휴가 급여에 관한 문의사항은 가까운 고용센터로 문의하시기 바랍니다.

 

출산 전후휴가 급여 모의계산

 

 

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